martes, 15 de junio de 2010

Inversión en comunicación (lectura complementaria)

Las marcas invertieron un 30% más en este mundial.

Hasta el último minuto del principio. Cuando ya estaban en pantalla las imágenes del estadio sudafricano, y justo antes de que comenzara la ceremonia inaugural, Movistar irrumpió en la tanda con su propia selección de atletas, clonados por computación, que con perfecta sincronización dibujaron en una cancha imaginaria los íconos más representativos del país, para demostrar “lo que juntos somos capaces de hacer”.

Pepsi prefirió, en la mañana del partido que la Argentina le ganó a Nigeria, hacer una promesa, emulando pero con más ingenio la lanzada por Diego Maradona en caso de ganar el título. “Si el DT se desnuda, nosotros también”, fue el encabezado de un anuncio gráfico que cerraba con esta frase: “Promesa de Pepsi. Si salimos campeones, nos sacamos la etiqueta por una semana”.

Llegó la hora tan esperada del Mundial. La hora de la verdad para la selección nacional y también para las más constantes de sus aliadas, las marcas comerciales, primeras en confiar e invertir millones para identificarse con un acontecimiento que arrastra a multitudes.

No hay aún estadísticas confiables, pero se calcula que la cifra invertida por las marcas ya es alrededor de un 30 % más de lo asignado al Mundial anterior, disputado en 2006 en Alemania.
El mayor desafío creativo lo tuvieron las empresas internacionales, que están en todos los países y no pueden embanderarse con uno en particular. Un buen ejemplo en este aspecto es el de Adidas; para presentar sus nuevos botines, “los más ligeros jamás producidos”, convocó a dos de las máximas estrellas actuales, Leo Messi y David Villa, además del astro francés Zinedin Zidane, que como futbolista retirado pisó a fondo el acelerador de su automóvil. El título: “Fast vs. Fast”.

Con varias camisetas

El comercial de Adidas refleja las imágenes de un partido virtual que disputan Argentina y España, en el que Messi y Villa son los respectivos goleadores. El encuentro termina en un empate que deja picando la pelota en caso de que se produzca un enfrentamiento real de dos de los mayores aspirantes al título.

Por fortuna, nadie se lesiona por jugar en los anuncios; de lo contrario, habría que temer por el verdadero estado físico de celebridades como Messi y Verón, que defendieron las divisas de varias marcas simultáneamente. Pero, en rigor, son tantos los ídolos mundiales convocados por la publicidad que, si se los juntara, formarían el seleccionado más poderoso de la competencia.
Técnicamente, un mundial de fútbol es un media event , calificativo dado hace unos años por el especialista Elihu Katz a las grandes celebraciones populares en la era de los medios masivos.
El Mundial de Sudáfrica participa de varios de los rasgos comunes de los media events, que se caracterizan por interrumpir la rutina de los países involucrados y dar testimonio de que el voluntarismo de los pueblos sigue vigente, aunque muy estimulado por la publicidad. Lo que no llegó a prever Katz es el actual protagonismo de las marcas en estas celebraciones mundiales.
Un Mundial diferente

Este Mundial es, también, el de las nuevas maravillas tecnológicas. Por primera vez puede verse en las minúsculas pantallas de los celulares y, en el otro extremo, en las salas de cine y en carteles de dimensiones colosales en la vía pública que manejan tecnología de última generación. El de Coca-Cola en la zona del Obelisco tiene 600 m2, millones de LED y presta mil funciones, además del objetivo institucional para el que fue construido. Gracias a Internet, ahora hay otras redes sociales, en las que se pueden ver los partidos e interactuar con jugadores y otros fans del Mundial.

FUENTE: lanacion.com.ar

Acciones de Comunicación (lectura complementaria)

Estrategias de Marketing

Luego de más de diez años de trabajar en el área de Marketing de grandes corporaciones, Sebastián Múscari y Marcelo Cortigiani se arriesgaron a probar en un nuevo nicho y crearon Brand Plus, una empresa que explora espacios de publicidad no tradicional, como las cajas de pizza o las manijas de los interiores de los medios de transporte urbano.
“¿Qué tipo de agencia somos?”, se plantea Múscari. “La verdad es que no somos nada de lo que está en el mercado. No somos ni una agencia de marketing ni de comunicación ni una central de medios. Somos una agencia que desarrolla una nueva propuesta de comunicación”, se responde.

Estudiaron juntos marketing en la UCES y luego cada uno se desempeñó en la profesión: Cortigiani, en La Caja, y Múscari, en distintas empresas del rubro automotor. Siempre hablaban de hacer algo independiente ofreciendo servicios de marketing, pero recién hace unos pocos años se pusieron a analizar con más detalle el mercado para encontrar la necesidad del cliente. “Saltamos con mucha experiencia en el rubro, con buenas relaciones y mucho conocimiento de lo que quieren las marcas y los consumidores”, dice Cortigiani, de 38 años.
Brand Plus nació en 2008 como una empresa que intenta imponer nuevos formatos de comunicación y que, para asegurarse de que el mensaje de las grandes marcas llegue a la gente, comenzó utilizando las cajas de pizza como espacio de publicidad. La “Publipizza”, como plataforma de anuncios en esos cartones, fue la primera propuesta de la agencia, que empezó a consolidarse.
“Vendemos a los anunciantes la posibilidad de hacer publicidad en las cajas y coordinamos la distribución. Es un medio que permite segmentar, se puede realizar una campaña en un barrio o en una provincia. Todos los anunciantes con los que venimos trabajando son empresas líderes que destinan gran parte de su presupuesto a este formato”, explica Cortigiani.

Otro caballito de batalla dentro de lo que consideran la unidad de medios alternativos es la “Publimano”, publicidad en agarraderos de los medios de transporte públicos, que lanzaron a principios de 2010. Los socios vieron a los colectivos como un medio masivo en el cual los ciudadanos pasan, en promedio, 30 minutos diarios. “La fuerte exposición del mensaje logra que empiece a haber una relación directa entre la marca y el consumidor”, dice Múscari, de 35 años.

Como segunda unidad de negocio, explotan la comunicación a través del celular. Insisten en que para consolidar el “Mobile Marketing” y “Mobile Corporativo” primero deben educar a las marcas sobre el potencial que tiene este medio, aún inmaduro aquí.

Según el dúo, es una herramienta que resulta impulsiva para la gente y que atraviesa todas las clases sociales, pero a las empresas les cuesta entender cómo sumarlo a sus campañas.
La tercera pata del negocio es el “Brand Contenido”, en el que, por un lado, desarrollan acciones ad hoc para las firmas y, por el otro, explotan con exclusividad la figura de Mariano Closs. “Tenemos una relación comercial con Mariano; en sus contratos con los diferentes medios en que trabaja tiene derechos a explotar la publicidad dentro de sus programas. Entonces, les damos una vuelta más a los famosos chivos , que hoy llaman PNT. Salimos de lo tradicional y promocionamos a las marcas con acciones de Mobile Marketing, con secciones o columnas dentro de sus programas”, detalla Múscari.
Con una inversión inicial de 100.000 pesos en 2008, proyectan para 2010 facturar más de un millón de pesos gracias a los medios afianzados y otros que esperan incorporar.
El salto a lo independiente

“Con Brand Plus decidimos pasar del otro lado. Después de años del lado de las marcas, vimos que había una necesidad en el mercado de comunicar algo diferente, de mostrarse distinto con los productos que uno tiene. Por eso, nuestra particularidad es que antes de ser agencia fuimos clientes; entendemos a la persona que está sentada en el escritorio del marketing y la publicidad, sabemos qué necesita”, destaca Múscari.
Ambos aseguran que se complementan en el trabajo. Coglianiti dice que él “es mucho más de marketing”, y su compañero, “más de comunicación. Siempre tuvimos muy en claro que para hacerlo tenía que ser en serio y a full, que había que arriesgar y sacarle un poco el miedo a la seguridad que te dan las grandes corporaciones”.
Consideran que muchas de sus propuestas son una apuesta a plazo muy largo. Aún así, siguen sumando ideas y, sin entrar en detalles, adelantan que tienen dos proyectos que esperan lanzar antes de fin de año.

FUENTE: lanacion.com

domingo, 13 de junio de 2010

Planificacion de Medios (lectura complementaria)

Planificación Estratégica de Medios

Develación del paradigma actual: Explosión de la oferta de medios, Dispersión de las audiencias y Desorientación de planificadores de medios y anunciantes al desarrollar estrategias de comunicación. (Prof. Norberto Alvarez Debans)

La planificación estratégica de medios ha cobrado una notoria importancia al plantearse una comunicación efectiva con el mercado.
La planificación de medios es un factor abarcativo y preponderante cuando se trata de alcanzar objetivos de comunicación precisos, con inversiones razonables y resultados efectivos y medibles.

A las puertas del nuevo milenio una verdadera explosión de la oferta de medios a contribuido a una alta dispersión de las audiencias. Estas tienen la posibilidad de armar el medio propio, seleccionando los contenidos de su preferencia, actitud que torna cada vez más compleja la planificación efectiva.

¿Cuales son los hábitos de consumo de los medios? ¿Son estos hábitos estables o estamos frente al cambio institucionalizado como comportamiento, el zapping del zapping? Gran cantidad de productos de grafica es exhibida en kioscos, atractivas ilustraciones y titulares son expuestos en sus carátulas, un espectro de posibilidad de elección de emisoras de AM y FM, innumerables programas de diferentes comunicadores, exposición posible frente a canales abiertos y más de cien señales de cable y a la vez, cientos de programas en las pantallas.

Es indudable que la oferta de medios se ha multiplicado geométricamente. Y solamente se están nombrando tres de los principales sistemas, pero tambien se ofertan al mercado, publicidad en vía pública, en salas de cine-semanas, el marketing directo remite mailing por correo, por fax, por Internet y desarrolla acciones de telemarketing. Atractivos stand en ferias, en exposiciones, exponen productos y servicios e interactúan con el público concurrente.

Cabe preguntarse una y otra vez: ¿ Dónde están las audiencias, cómo podemos llegar a ella y a los segmentos de interés con nuestros avisos?

La dispersión de las audiencias y la pérdida de un interés concreto de estas por un monomedio o de una atención reducida y fraccionada frente a cada uno de ellos, produce en planificadores de agencias de publicidad y en los anunciantes, una gran desorientación al pretender alcanzarlos con efectividad.

Los índices de recordación de comerciales son bajos. La estrategia para la construcción de la comunicación requerida, aplicación de teorías y las tácticas para elaborar el plan de medio, las pautas y la compra de espacios, se ha convertido en el desvelo de los hombres de comunicación y de marketing.

Las inversiones en medios son cuantiosas y es necesario que las acciones sean efectivas y medibles. Y luego, la posibilidad de análisis y control, son algunos de los interrogantes que se discuten con más intensidad.

La publicidad en nuestro país vivió épocas de tranquilidad para planificadores, donde una pauta era fundamentalmente una inversión en un par de canales abiertos, uno o dos diarios masivos y alguna que otra revista de interés general, quedando muy distanciada la inversión en radio o vía publica.

O la cultura del repetido parágrafo: "La televisión es el medio por excelencia", creando toda una estructura de medios basada en esta creencia.

Hoy estas matrices de soportes clásicas para la transferencia del mensaje han cambiado, frente a la explosión mundial de la oferta de medios.

Esta movida global de la Institución Medios Masivos es generadora de transformaciones profundas y cambios constantes en el aspecto social, cultural y filosófico de sus espectadores y no escapa al razonamiento de las ciencias y las técnicas comerciales.

Estas audiencias así transformadas son las que contienen los públicos objetivos a donde deben apuntar las acciones de planificación publicitaria.

Este cambio vertiginoso, junto a la parte técnica y científica, se acentuará en los próximos años cuando la Internet crezca en opciones publicitarias y de audiencia y la Hipertelevisión traigan nuevas opciones y compromiso de parte de sus interactuadores.

Estos hechos han sacudido desde sus raíces el problema de medios, han producido cambios en las reglas del juego del mercado, dejando obsoletas muchas estrategias de comunicación publicitaria desarrolladas al final de la década.

Explosión, Dispersión, Desorientación, este nuevo paradigma que ronda en la mente de los comunicadores, parecería una anunciación apocalíptica pero a medida que se lo analiza advertimos que es un cambio y una nueva apertura que enriquece finalmente y produce una reingeniería inteligente de las estrategias utilizadas hasta hoy.


(Artículo del blog de Debans de enero 2007)

Apunte Planificación de Medios

Introducción

Cuando una agencia de publicidad compra espacios y tiempo en los medios masivos de comunicación para un cliente -anunciante-, el profesional publicitario tiene que definir la estrategia de medios que, dentro de la estrategia de comunicación presentada por la agencia, le va a ayudar a lograr el objetivo de marketing del cliente.

El profesional publicitario debe tener una visión estratégica de la planificación de medios. Analizar las variables que influyen en la planificación e incorporar el procedimiento para una correcta ejecución.

Las campañas publicitarias suelen destacarse o recordarse por los creativos que intervienen en ellas. En este caso, se abordará un tema que hace a una campaña publicitaria y que más allá de la creatividad de la pieza publicitaria, será de quien dependa el éxito o fracaso de todo el plan.
Con tanta creatividad como aquellos que ganan premios y salen en las tapas de las revistas, el planificador es un profesional que diariamente tiene en sus manos múltiples e importantes decisiones. El planificador es la persona que decidirá en qué medios saldrá cada pieza publicitaria, en qué momento saldrá, qué día y en qué horario.

El primer paso en la Planificación Estratégica de Medios es la selección de los sistemas de comunicación. Billorou entiende por sistema de comunicación la técnica diferencial para la transmisión de mensajes. En sentido genérico: Diario, Revista, Televisión, Radio, Cine, Vía Pública, Directa. Es decir, un sistema de comunicación es el conjunto de medios que utilizan una misma técnica para su difusión.

La determinación del sistema o los sistemas de comunicación a elegir se hace evaluando la información que se posee. El presupuesto disponible, la audiencia objetivo, el lenguaje que ha de emplearse, la propuesta de comunicación que debe difundirse, el tipo de producto, son condiciones que, una vez valorados y ponderados, determinan los sistemas más aptos para difundir los mensajes, en cada uno de los mercados donde debe operarse.

Una vez definidos el sistema o los sistemas de comunicación a utilizarse, el paso siguiente consiste en determinar el medio o los medios, de entre los que componen cada sistema, que se elegirán para insertar los mensajes de la campaña.

Por otro lado, se sabe que los seres humanos son una unidad penta sentido, tienen cinco sentidos. Si se piensa en la recepción del mensaje, se debe que llegar con un mensaje que toque a todos los sentidos y no de forma despareja. Existen medios audiovisuales, auditivos y también se puede agregar otro sentido cuando hacemos una degustación de productos, cuando se lleva adelante una promoción en el punto de venta.

A todo ésto, el Prof. Debans, afirma que "todo eso se planifica en forma aislada, separada, entonces la campaña tradicional puede tener una fuerza de comunicación muy grande y estos otros modos de publicidad que apelan a otros sentidos, muy poca fuerza.
Habría que emparejar, emparejar el presupuesto y la acción de manera de redimensionar la ponderación para cada sentido. Al pensar esto encontré que hacía falta una tabla de complementariedad de los medios que relacionara unos con otros. Por ejemplo, establecer relaciones entre medios estáticos y medios dinámicos. Entre primarios y secundarios".

Y en relación a ésto agrega "Existen medios primarios que son la gráfica, la radio, la televisión. Son primarios porque tradicionalmente son los medios en los que se vuelcan las campañas publicitarias. Pero a esos medios se le puede agregar otros medios que son complemento de una campaña, un complemento muy fuerte, uno puede ser el cine, la vía pública, el marketing directo. Dentro del marketing directo podemos incluir a Internet que nos brinda la posibilidad de hacer mailings, e-mail, la web...".
En las declaraciones de Debans se puede apreciar claramente el carácter integrador que debe tener la planificador a la hora de seleccionar los medios en los cuales pautará, pues con la correcta selección de medios debe lograr la sinergia necesaria para alcanzar un impacto tal, que permita ganar al producto o servicio, un lugar en la mente del consumidor.

También se logra ver que debe existir una complementariedad entre los diferentes soportes, por ejemplo, puede suceder que se pauta una campaña muy fuerte en los medios primarios y cuando el comprador va al supermercado y encuentra una fuerte acción de merchandising en el punto de venta hecha por la competencia, el usuario puede decidirse por esa marca y le roba el cliente.

Sin embargo, existe un paso anterior a la selección de medios: la determinación de la teoría de la planificación de medios que debe utilizarse, ya que dicha teoría condiciona los medios a seleccionar.
Para intentar comprender lo expresado anteriormente, se desarrollará brevemente, y siguiendo el ordenamiento que proponen Lyndon O. Brown, Richard S. Lessler y Weilbacher, las teorías de planificación de medios.
Se distinguirán las siguientes siete:

Teoría de la onda
Se trata de una teoría que formula la idea de planificar con una determinada intensidad de exposiciones, que aumenta y disminuye con cierta regularidad en un tiempo determinado.
En determinados períodos del lapso operativo de la campaña, se aumenta la cantidad de avisos que se difunden. A cada uno de estos períodos de alta intensidad de la comunicación, siguen otros en los cuales la cantidad de avisos que se difunden es considerablemente menor. De esta manera, se alternan períodos de gran intensidad de comunicación con otros de baja intensidad. De allí su nombre de teoría de la onda, ya que las densidades altas o bajas podrían dibujar una curva del tipo de una sinusoide.

La mezcla de medios y la mayor o menor intensidad asignada a cada uno tiene que ver con los objetivos estratégicos y del Plan de Medios, pero son muchas las alternativas a tener en cuenta; por ejemplo, el tipo de producto, la necesidad de impulsión, la temporada y la zona geográfica, entre otras.

Teoría de los medios dominantes
Esta teoría utiliza un medio dominante, como eje de la campaña. Es decir, durante un determinado período de la campaña, los avisos se canalizan a través de un solo medio. Este medio generalmente es el que dentro de su audiencia contiene el mayor número de contactos correspondientes al Público Objetivo que se desea alcanzar según el Plan de Medios. Junto a este medio es posible planificar otros SMV -Abreviatura de "Sistemas, Medios y Vehículos", designada por Norberto Alvarez Debans en su libro Impacto en los cinco sentidos- como función de apoyo y complementación para lograr más perfectamente el objetivo o los subobjetivos de medios prefijados, según las características propias del mensaje que se emite y las necesidades declaradas como prioritarias en la estrategia.

En una campaña, es posible utilizar como soporte un medio dominante, tal como lo expresa la teoría original. Pero éstas también evolucionan con el tiempo y la práctica. Se puede por lo tanto planificar diferentes medios con carácter de dominantes y utilizar otros como apoyo.

Con esta teoría es posible trabajar intensamente una audiencia de un SMV determinado y luego se pasa a otra, en el caso de usar uno o más medios dominantes durante el período de la campaña, siempre que éstos contengan el Público Objetivo buscado en sus audiencias.

Teoría de la concentración de medios
Todas las teorías se van modificando en el uso; la descripción de ésta obedece a la práctica actual de la misma.
Actualmente esta teoría de concentración de la acción en uno o varios medios, tiende a mantener la impulsión de medios sobre la base de la continuidad. Esta se mantiene a lo largo del período operativo de la campaña. Es decir, en este caso se selecciona un medio o unos pocos medios y se actúa en ellos de manera continua.

En estos casos se ha advertido que el Público Objetivo del Plan de Medios ha sido detectado en uno o, por ejemplo, dos medios, y que la difusión de la campaña produce el resultado esperado con esta teoría. Se toma la decisión de mantener la acción a través de esos pocos medios durante todo el período.

Esta teoría permite mantener una continuidad de impulsión sobre una audiencia
determinada, aunque ésta no se amplíe.
Como ventaja adicional permite la efectivización de buenos convenios de compra, con descuentos y bonificaciones interesantes, ya que el medio sabe que este anunciante estará presente en sus espacios por un tiempo prolongado.

También puede suceder que en el lanzamiento se opera con un solo medio y luego (y a medida que se vaya disponiendo de montos de inversión mayores), se vayan agregando otros en sucesivas campañas.

También, en estos casos, cada vez que se agrega un medio, se opera en él de manera continua.
Estas teorías, según el caso planteado, pueden utilizarse separadamente, simultáneamente en distintos mercados o combinarse entre sí. Todo depende de los objetivos definidos y de las estrategias que se planteen.

Lo importante en la selección de la teoría de la planificación es tener perfectamente en claro cuál de las variedades con las que puede operarse es la que importa, en función de lo que define el objetivo y qué prioridad tiene cada una, para poder optar en el caso de existir incompatibilidades. Si lo fundamental es lograr audiencia cubierta, puede recurrirse a la teoría de la onda o de los medios dominantes; si es contactos lo que se necesita, puede emplearse la teoría de la concentración de medios o de los medios dominantes; si es continuidad puede recurrirse a la teoría de concentración de medios o a la de la onda.

Debemos volver a destacar que, en la práctica cotidiana, estas teorías con frecuencia se combinan entre sí, para hacer más eficiente el logro de los objetivos prefijados.
Además de las tres teorías mencionadas anteriormente, cabría analizar otras posibilidades que también se utilizan como criterio de planificación y que tienden a sumar contactos a los SMV.

Teoría de la dispersión de medios
En casos muy específicos, citando textualmente el ejemplo de N. A. Debans, cuando el Público Objetivo es muy reducido y sólo es posible hallarlo en las audiencias de SMV determinados, más segmentados, es necesario ampliar el espectro de medios al pautar. Es decir, dispersar la acción.
En estos casos, tenemos que planificar varios de estos SMV, distribuyendo el presupuesto a lo largo del período, en un abanico de medios.
Esta teoría de la dispersión en relación con la de la concentración obliga a una tarea de investigación previa sobre las audiencias específicas de los diferentes medios involucrados.
Las teorías mencionadas hasta aquí pueden usarse en forma específica en cada Plan de Medios, para la totalidad o para parcialidades del mismo. Por ejemplo: para un sistema de medios (gráfica) se utiliza una teoría y para otro sistema (televisión) otra teoría, sin dejar de estar en la táctica de dispersión. O puede sufrir variaciones para determinadas zonas geográficas, donde se utiliza una teoría, y para otra zona geográfica una diferente, dada la disponibilidad de medios en cada lugar o dadas las características de sus audiencias.
En lo referente al tiempo y las etapas de una campaña, se pueden variar para cada período el uso de las mismas. Por ejemplo: durante el lanzamiento de la campaña se utiliza una teoría y luego para el mantenimiento otra. O para una etapa de impulsión final se decide emplear otra teoría.

Teoría Lineal
Esta teoría se refiere a la programación de la acción en uno o varios SMV, respetando una pauta que conserva durante toda la extensión del tiempo proyectado la misma combinación de medios, de frecuencia, de intensidad, prolongándose con esta estructura en el tiempo asignado a la campaña.

Mezcla o Mix de teorías
Esta teoría, como su nombre lo sugiere, mezcla las diferentes teorías existentes durante el período de una campaña. Esta práctica puede variar para una zona, durante un determinado tiempo, o el mix de teorías se produce como resultado de planificar la acción durante el tiempo total de la misma.
Es mucho más compleja de analizar, si bien conforma diferentes herramientas conceptuales en sí mismas y prácticas utilizadas simultáneamente, basadas en la optimización de un resultado final.

Teoría de los cinco sentidos
Esta teoría utiliza los diferentes sistemas, medios y vehículos, basándose en la Tabla de Afinidad, de acuerdo a la Complementariedad de los medios, produciendo una planificación que posibilita al mensaje llegar en forma equilibrada a todos los sentidos del ser humano receptor.
La teoría de los sentidos es aplicable a toda la inteligencia de la acción en los SMV.
La Teoría de los Sentidos permite una asociación efectiva de Sistemas de Medios entre sí, sobre la base de la calidad y especificidad del mensaje y la posibilidad fisiológica que tiene el ser humano de recibirlos. Además desarrolla una Tabla de Afinidad de los Sistemas de Medios, basada en la complementariedad de los mismos.

El Plan de Medios es muy subjetivo y la experiencia y formación intelectual del planificador tiene mucha incidencia en el resultado final, ya que según quién lo elabore, puede convertirlo en un plan más o menos estratégico o efectivo. Lo importante es que el resultado final cumpla con los objetivos del planeamiento estratégico y en definitiva con los objetivos tácticos del propio Plan de Medios.

El siguiente paso es la selección de medios
Entendemos por medio el integrante particular de un sistema de comunicación. Un sistema de comunicación es un conjunto de medios, y los medios son las partes del sistema. Por ejemplo: Clarín, integrante del sistema de diarios, Canal 13, integrante del sistema de televisión; Radio Continental, integrante del sistema
radio, etcétera.
Seguidamente se debe elegir (en función de los parámetros que se han ido definiendo, como: objetivos, estrategia de audiencia, teoría de la planificación, etc.), los medios más aptos para insertar los avisos en ellos.
Para ello debe apelarse, básicamente, a la información existente sobre los medios que, afortunadamente, es cada día más abundante y exacta. Hoy puede accederse por computación a bancos de datos que permiten efectuar una selección de medios del mejor nivel técnico profesional.

El último paso en la Planificación Estratégica de Medios es la selección de vehículos.
Entendemos por vehículo cada una de las distintas formas en las que se comercializa un medio. Por ejemplo: un programa determinado en televisión, un grupo horario en una radio, una página determinada en un diario, etcétera.
La acertada elección del vehículo es una forma de hacer aún más precisa la oportunidad para que el mensaje sea captado por una audiencia específica.

Para seleccionar los vehículos, también se dispone de datos, sobre todo para aquellos medios donde la variación de la audiencia, de un vehículo a otro, es más notable y considerable: radios y canales de televisión.
Cuando se planifica la campaña, estas teorías son de gran utilidad en cuanto a la distribución del presupuesto, según sea la acción a emprender, y su correspondencia con las frecuencias e intensidad de la comunicación en la campaña.

Cuando se trabaja en la planificación no se debe perder de vista que los medios se relacionan entre sí para complementarse, es decir, la carencia que tiene uno y la ventaja que tiene otro se juntan y forman algo muy fuerte. A través de esa complementariedad y usando estrategias y tácticas especiales se puede llegar a lograr una campaña de gran impacto.
El de gráfica puede trabajar muy bien con la radio porque el diario es estático, lento y perdurable y en cambio la radio es dinámica, rápida y efímera. Si se juntan esos dos medios, se produce una fortaleza. También se puede usar gráfica con cine y lo mismo radio con vía pública. Lo que no se debe hacer es juntar dos estáticos o dos dinámicos porque se está deformando la percepción del mensaje, es decir el mensaje llega pero en una forma que se influye más en un sentido que en otros y esto dificulta la comprensión. Aunque todavía es más grave cuando se provoca una saturación, cuando todo lo que se vuelca a televisión, todo por TV, y la gente termina sin saber de qué se trata, se queda con la anécdota.
Apunte extraído de internet, adaptado al curso.

Tipos de Publicidad (complemento)

Tipos de Estrategias Publicitarias

Estrategias de una Campaña Publicitaria.

Es la manera en la que se resuelve la publicidad para obtener un objetivo.

1. Publicidad Racional: se hace hincapié en la razón. Esta publicidad muestra atributos del producto, es un mensaje lógico que contiene información, y se da más que nada en la publicidad gráfica. No se utiliza el slogan, y su característica principal es la información.

2. Publicidad Motivacional: apela a los sentimientos y emociones del público. El 80% de la publicidad en general es de este tipo. Lo que logra que una persona adquiera un producto es más la motivación que la razón.
La mejor manera de lograr una buena imagen es llegando al sentimiento del público.

3. Publicidad Subliminal: está por debajo de la percepción sensorial consciente. El inconsciente lleva a tomar decisiones sin poder decidir. Logra que al ver el aviso, en conciente no perciba lo que el inconsciente puede percibir.
No siempre logra sus propósitos. Su inconveniente es que no hay manera confiable de medir su efectividad, y está prohibida porque afecta a la libertad de elección del individuo.

4. Publicidad Comparativa: en la Argentina está prohibido nombrar a la competencia o a otras marcas en una publicidad sin el consentimiento.

5. Publicidad Cooperativa: es cuando se unen dos o más empresas para realizar un mismo comercial que favorezca a ambas.

6. Publicidad Directa: es la de la tanda publicitaria.Publicidad Indirecta: es la PNT (Publicidad No Tradicional).

Tipos de Campañas (Complemento)

Campañas Posteriores a la Campaña de Lanzamiento:

1. Campaña de Mantenimiento: Se realiza en la etapa competitiva y en la retentiva. Lo que se busca es lograr una relación con el consumidor, y la inversión de capital es mucho menor que en la campaña de lanzamiento.
Pueden ser avisos de la campaña de lanzamiento que fueron cortados y arreglados o bien filmados de manera tal que se pueda hacer un corte lógico en el tiempo de duración para mantener la comunicación. Esto se hace para dar presencia de marca, y para recordar el concepto principal.
También se puede generar un comercial distinto al de lanzamiento, que mantenga el concepto principal para que el público recuerde el comercial original.

2. Campaña de Continuidad: En realidad, es una variante de la campaña de mantenimiento. Lo que se busca es asociar en la mente del consumidor los conceptos del producto que se mostraban en el comercial original.
La continuidad se puede lograr utilizando, por ejemplo, el mismo personaje.

3. Campaña de Vuelo: Es la campaña que sigue con el mismo comercial, pero no aparece de manera continua, sino que de forma interrumpida. Se sigue con el mismo comercial, pero esta vez aparece en el aire una semana, y desaparece durante dos.

4. Campaña de Incógnita: Puede ser una incógnita total o parcial.
Comienza mostrando algo que genere el interés del producto, sin mostrar el producto final.

Incógnita total: la incógnita es absoluta. El público no conoce nada acerca del producto, ni siquiera la categoría.

Incógnita parcial: el público tiene algunos datos acerca del producto.

Este tipo de campañas crea demasiadas expectativas, y es posible que el producto no pueda satisfacerlas. Si la campaña es muy extensa, se puede tornar cansadora o saturar al público.

Sistemas de Medición en Internet

Resumen Sistemas de Medición de audiencia

Introducción:

El análisis de audiencias consiste en conocer el número de personas que han consumido un producto audiovisual, ya sea textual, sonoro, fotográfico o multimedia.

Hoy en día se entiende la medición o análisis de audiencias como un estudio cuantitativo, pero que también aporta cierta información cualitativa. Así, el fin básico de estos análisis es descubrir el número de personas que escuchan un programa de radio o ven una película en un canal de televisión, pero también pueden aportar información más especifica y segmentada sobre una franja horaria determinada, la edad o el sexo de los consumidores, etc.

Los análisis de audiencias se realizan principalmente para dos sectores: los medios de comunicación y las empresas de publicidad. Estas últimas los utilizan para decidir en que soporte (escrito, visual o sonoro) van a publicitarse y elegir el medio y, en su caso, la franja horaria para hacerlo.

Los medios de comunicación conocen, a través de la medición de audiencia, el éxito o el fracaso de sus programas, pero no solo eso, pueden descubrir si un cierto tipo de formato podrá tener éxito en el futuro basándose en sus experiencias pasadas, pueden planificar su programación del mejor modo posible gracias a la información obtenida e incluso pueden fijar los precios de publicidad según el programa que estén emitiendo.

Ya vimos en mayo Medición en TV / cable, veamos los otros sistemas:

Mediciones de Radio

El objetivo del proceso es medir, en un período de tiempo, la audiencia de radio de una población determinada sobre la base de un conjunto de indicadores específicos, para determinar tanto su situación y evolución como aspectos de alcance y frecuencia de una pauta publicitaria semanal.

El universo investigado está constituido por todos los individuos entre 12 y 74 años de edad, escuchen ó no radio, que habitenen la zona geográfica en estudio.

Metodología

Diseño de la muestra: El tipo de muestreo utilizado para la medición de audiencia de radio es por cuotas y polietápico. En la primera etapa se seleccionan teléfonos de hogares particulares en forma sistemática con arranque aleatorio y desde una base de datos de teléfonos para cada área geográfica. En la segunda etapa se selecciona al entrevistado en función de las cuotas establecidas

Tamaño de la muestra: En el Área del Gran Buenos Aires (Ciudad de Buenos Aires y suburbios), cuya medición de audiencia de radio se realiza en forma continua todos los días de la semana, se ha establecido una muestra objetivo de 3.500 (tres mil quinientos) casos mensuales para presentar la información como trimestre móvil compuesto por 10.500 (diez mil quinientos) casos. Esto implica que cada informe de medición de audiencia trimestral cuenta con una base de casos entre 1000 y 1500 para cada día de la semana.

Instrumento de recolección de datos: Se utiliza un cuestionario estructurado que, según el grado de exposición radial del entrevistado, dura entre 10 y 20 minutos. Se indagan los siguientes temas: frecuencia de exposición al medio radial, hábitos de escucha, audiencia del último mes, audiencia del día de ayer y datos de clasificación.
Este cuestionario es aplicado en entrevistas telefónicas asistidas por computadora (sistema CATI: Computer Assisted Telephone Interview) por el equipo estable de encuestadores de IBOPE Argentina S.A. capacitado especialmente para realizar el estudio de medición de audiencia de radio.

Equipo de campo: El Centro de CATI de IBOPE cuenta con un equipo de encuestadores que operan 18 puestos de trabajo todos los días. Dicho equipo cuenta con un Coordinador de CATI quien a su vez tiene un Asistente que realiza la supervisión on line.
Por otra parte, se cuenta con un equipo de supervisión off line que revisa un cierto porcentaje de las encuestas realizadas el día anterior debido a que la totalidad de las mismas son grabadas digitalmente con el fin de tener un mejor control de las entrevistas

Servicio Medición de Publicidad Exterior

El SMAPE (Servicio Medición Alcance de Publicidad Exterior) es un estudio encarado por IBOPE Argentina y Alberto Scopesi y Cia. (auditoría en vía pública) que tiene como objetivo medir los índices de circulación de la población en vía pública frente a los distintos soportes publicitarios en el mencionado medio, permitiendo aperturas por nivel socio-económico, sexo, y edad; así como la categorización y evaluación (orientación, ubicación estratégica, estado general, visibilidad, etc.) de dichos elementos publicitarios.

IBOPE Argentina, aporta la base de datos de circulaciones, y Alberto Scopesi la correspondiente a ubicaciones de los soportes y sus características, las cuales se combinan en el soft de análisis para poder planificar campañas.

El estudio abarca Ciudad de Buenos Aires, y su área de influencia, representando a una población de aproximadamente 8 millones de individuos

•Ya se ha desarrollado un modelo para medir la publicidad en laterales y lunetas del transporte colectivo de pasajeros (ómnibus), que está siendo consensuado con el mercado para ser implementado.

•Próximamente será realizado el modelo para medición de publicidad interior en ómnibus, trenes y subtes.
En una última etapa, se estudiará la medición de publicidad en autos de alquiler (taxis).

Metodología

Aporte de IBOPE al estudio
La base de entrevistas alcanza a 6000 individuos, que es renovada mensualmente con 500 nuevos casos que van reemplazando a los 500 mas antiguos. Las entrevistas son realizadas telefónicamente (Sistema CATI), cuya duración oscila entre los 10 y los 13minutos. Para lograr una máxima dispersión muestral, se realiza una entrevista por cada punto muestra, garantizando de este modo poder abarcar los distintos hábitos de traslado de la población, de acuerdo a cercanía o lejanía a avenidas, terminales de trenes y subtes, etc.
Se indaga sobre recorridos efectuados el dia anterior, último sábado, último domingo, y un recorrido típico de lunes a viernes, con la ayuda de un mapa digital para monitorear los recorridos declarados. Se considera desde ya el medio de locomoción (pie, auto, ómnibus, etc).

Aporte de Scopesi al estudio

Relevamiento integral del parque de soportes en la vía pública:
•Gigantografías
•Espectaculares
•Séxtuples
•Pantallas
•Backlights
•Refugios de ómnibus
•Cabinas telefónicas
•dispositivos en puntos de venta
•cartelería de obra
•medianeras
•estatic up
•Subtes y trenes
oAfiches
oGigantografías
oRelojes
oPantallas TV
oTransiluminados

Base fotográfica de las ubicaciones, y características de cada soporte, referente a estado general, visibilidad (mts), ubicación estratégica (por cercanía a escuelas, shoppings, terminales, etc), contaminación y saturación visual, sistema de iluminación, etc.
La base de datos es actualizada mensualmente


TGI (Target Group Index)
Quien es, que piensa, que hace, que medios y que marcas prefiere el consumidor argentino son los datos que se obtienen con Target Group Index. TGI ofrece un perfil detallado del target objetivo, incluyendo datos socioeconómicos, hábitos de consumo de productos y de medios; y con un extra fundamental: informaciones sobre su comportamiento, actitudes y actividades diarias.

Las decisiones de marketing y comunicación involucran inversiones gigantescas. Por lo tanto cuanto más información se cuente para tomar la decisión correcta, mejor.

Este es el aporte de TGI. Las actitudes del consumidor frente a la vida, sus intereses y puntos de vista permiten realizar la tan ansiada segmentación para poder hacer planes de marketing y campañas publicitarias. Estos datos permiten a los anunciantes, agencias y medios:

•Posicionar correctamente el producto;
•Direccionar el mensaje creativo;
•Optimizar la inversión en medios;
•Tener certeza de que el consumidor será alcanzado por la comunicación;
•Descubrir nuevas oportunidades de negocios.

Target Group Index:
•Consumo personal de 110 categorías contar de productos
•Consumo del hogar de 55 categorías contar de productos
•156 Opiniones y Actitudes

Dentro de la vida de los consumidores de más de 50 países
Target Group Index fue desarrollado por Kantar Media Research. Simultáneamente con Argentina, el estudio se lleva adelante en más de 50 países con el mismo cuestionario y metodología. De esta manera las agencias y anunciantes cuentan con 650.000 encuestas anuales para comparar diferentes mercados y controlar el desempeño de las marcas globales.

Metodología

El universo abarcado por TGI incluye a las personas de 12 a 75 años de todas las ciudades de más de 50.000 habitantes. El software presenta informaciones de Capital y Gba, Bahía Blanca, La Plata, Mar del Plata, Rosario, Córdoba, Alto Valle, Mendoza, Corrientes /Resistencia, Santa Fe/Paraná, Tucumán. A su vez el país se encuentra dividido en 5 regiones: Capital & GBA, Cuyo/NOA, Sur, Buenos Aires/ Córdoba y Litoral.

Muestreo: Probabilístico, Polietápico, Estratificado
Muestra: 10.000 casos al año
Entrega de datos: 4 entregas al año, en marzo, junio, octubre y enero. Se instalan 2 bases de datos por entrega , una de 5.000 casos y una de 10.000. Con cada release se renuevan 2.500 casos.

Cuestionarios:

•De medios: realizado cara a cara por el encuestador durante 60 minutos apróx. Incluye, las preguntas sociodemográficas y de hábitos de exposición a medios( televisión, radio, diarios, revistas, cine, Internet y vía pública).

•De productos/ estilos de vida: este cuestionario es autoadministrado, el entrevistado describe el consumo de bienes y servicios, detallando las marcas, además de responder sobre las 156 opiniones y actitudes y el diario de actividades.
Fuente: Internet / Ibope.

Apunte Sistema de Medición de Audiencias

Apunte Planificación Estratégica de Medios

jueves, 10 de junio de 2010

Artículo Comunicar en tiempos difíciles (lectura complementaria)

Comunicar en tiempos difíciles
En épocas de crisis más que nunca hay que invertir en comunicación y marketing. Por ello, quizá le resulten útiles los siguientes consejos para afrontar procesos de crisis laboral y transformarlos en oportunidades, para sobrevivir a las dificultades gestionando la comunicación.

Cambio de mentalidad y errores que se repiten

Disminución de ventas, resultados negativos, morosidad, reducciones de personal, ausencia de crédito, desconfianza del consumidor, implantación de nuevas estrategias, retraso en la puesta en marcha de planes,… ¿Está viviendo en su empresa los efectos de la actual coyuntura recesionista? ¿Qué está haciendo para minimizar su impacto? Un error muy habitual en todo tipo de empresas y sectores es descuidar la comunicación, precisamente en el momento en el que más la necesitan.
La experiencia de estar muy unidos en el día a día a muchas empresas grandes y pequeñas nos permite afirmar que se sigue adoptando esta misma postura una y otra vez. En tiempos de crisis no se planifica y se invierte poco en comunicación., especialmente en las pymes ¿Y qué ocurre? La situación de crisis aumenta y acelera los problemas que muchas empresas tenían previamente, y genera otros nuevos. Pero a la hora de enfrentarse a ellos y buscar la mejor solución, las empresas no alcanzan a ver el relevante papel que desempeña la comunicación en todo este proceso.
En épocas de crisis más que nunca hay que invertir en comunicación y marketing, las empresas es cuando más necesitan dotarse de herramientas que les permitan llegar a sus potenciales clientes, vender y posicionarse. Es el momento de potenciar la comunicación externa e interna, de tener visibilidad en redes sociales y explorar nuevas formas de marketing.
Buena parte de los directivos siguen equivocándose al considerar la comunicación como un gasto, como algo prescindible. Con una visión muy cortoplacista, sólo les preocupa el supuesto beneficio de reducir esta partida para supuestamente ahorrar, algo que a la larga tiene el efecto contrario: un mayor gasto por su mala resolución. Asistimos en las empresas a recortes de comunicación y/o a no pedir la ayuda y asesoramiento profesional necesario para solventar problemas de crisis.
En algunos casos, es por puro desconocimiento de la relevancia que una correcta gestión desde el plano de la comunicación interna y externa tiene en el proceso que se atraviesa: desde un ERE a la deslocalización de una actividad productiva, o la introducción de medidas de recorte y cambios laborales que afecten a parte de la plantilla. Y la experiencia demuestra que una mala resolución siempre revierte negativamente en la imagen y pérdida de reputación, el empeoramiento del clima laboral al propiciar la frustración y conflictividad o dañar las relaciones que se mantenían con los diferentes públicos objetivos.

Lo que debe cuidarse

¿Se imaginan una familia que ante un problema grave de salud de uno de sus integrantes decida no acudir al médico y solucionarlo entre ellos y con un tratamiento casero? Sin duda el resultado será mucho peor que si decide contar con el diagnóstico de un profesional y poner los medios que sean necesarios para su tratamiento. Pues es lo mismo. Si las empresas no ven el gran beneficio que supone para la organización el contar con el asesoramiento y colaboración de expertos en gestión de crisis, difícilmente van a resolver el problema de la manera adecuada.
Hay que tener presente que las crisis ni aparecen ni desaparecen de golpe y cada pyme debe analizar su situación y ver cuáles son los elementos coyunturales y cuáles los estructurales. "Sólo un 10% de las compañías que padecen algún problema grave aprovechan las circunstancias para corregir, sacar conclusiones y, además, salir fortalecidas", explica Enrique Alcat, consultor experto en crisis, colaborador de Novacom, y autor del libro de comunicación y crisis más vendido en lengua hispana titulado "Y ahora qué". El problema, además, es que muchas empresas no aprenden de los fallos, ni aunque vean las consecuencias en la competencia.
No se debe descuidar la comunicación, no es un elemento menor en un proceso de crisis. En su enfoque y manejo reside la clave para una óptima gestión. Cuándo se debe informar; cómo adaptar los mensajes a los diferentes públicos; cómo ayudar a argumentarlos para que se entiendan; cómo canalizarlos de la mejor manera hacia los diferentes públicos y en qué márgenes de tiempo, son algunos de los aspectos cruciales en los que la aportación de una consultoría estratégica de comunicación puede ayudar a las empresas.
Dos de cada tres trabajadores de empresas que están inmersas en procesos de regulación de empleo no perciben que se hayan utilizado las adecuadas herramientas de comunicación interna y los rumores y la prensa son para el 23% su principal fuente de información. Es uno de los significativos datos del estudio "La comunicación de las empresas en los ERE y en situaciones de crisis laboral", realizado por Estudio de Comunicación y Cinco Días.
El trabajo refleja la realidad de que los comités de empresa y los sindicatos son más activos que las propias empresas a la hora de hacer llegar las malas noticias a los trabajadores; que son muy pocos los que tienen acceso a un trato con los directivos y cuando se da, en contadas ocasiones logran aclarar sus dudas y miedos.
La gestión de la comunicación interna de las organizaciones en momentos de crisis sigue siendo, en genral, preocupante. Se aspira a retener el talento, a contar con personal motivado, a formar equipos comprometidos, pero las organizaciones no cuidan su relación con los trabajadores y ni lo que hacen para propiciar una cultura de empresa y un sentimiento de adhesión. Si bien la crisis vuelve conservadores a los empleados prevaleciendo intereses de seguridad frente a compensación, las relaciones entre empresarios y profesionales hoy día han cambiado: se debe escuchar más, adelantarse a los problemas y crear una estrategia de comunicación interna que no es algo que consiste en tener una publicación, un tablón de anuncios o mandar un email de vez en cuando.

Nuestros 11 consejos básicos:

1. Prevenir: Anticípese y no espere a que ocurra algo
Invierta en analizar cuáles son para su negocio todos los escenarios posibles de crisis y planifique las actuaciones que llevaría a cabo en cada uno de ellos. Muy pocos son los que tienen una gestión estratégica de comunicación en donde se cuente con un Manual de Crisis de la compañía, estén formados los equipos directivos sobre cómo actuar, qué hacer y qué decir y exista una planificación.

2. Método: si improvisa ya empieza a solucionar el problema desde la desventaja
Siempre debe evitarse gestionar desde la improvisación y las prisas. Establezca una pauta de trabajo que contemple el equipo gestor y la forma de proceder: Qué se debe hacer, cómo, cuándo y por quién. La falta de prevención lleva a que se decida cómo actuar sobre la marcha. Un error muy común es dejar pasar más tiempo del requerido a la hora de abordar las cuestiones porque no se sabe qué hacer.

3. Estrategia: no sea cortoplacista y actúe con visión de futuro
El método debe dotarse de una estrategia ante los diferentes públicos o grupos de interés con los que interactúa la empresa, no sólo los afectados directamente, y con una visión a corto, medio y largo plazo. El problema no va a durar siempre, por lo que no sólo hay que solucionarlo, sino también manejar el nuevo escenario en el que se va a desenvolver la empresa una vez concluido el periodo de crisis.

4. Asesoramiento: cuente con la experiencia y ayuda profesional
Cuente con la visión de consultorías expertas en comunicación y crisis y deje asesorarse por profesionales especializados. Invierta en comunicación y notará la diferencia. No todas las empresas cuentan con personas asignadas a las labores de comunicación, en la mayoría de los casos éstas suelen recaer entre el personal de recursos humanos y el de marketing. Y si se dispone de personal en comunicación, no es habitual que tenga la formación y experiencia en el manejo de temas de crisis.

5. Equipo: las crisis no se lideran en solitario
Las crisis se solucionan de manera conjunta entre diferentes integrantes de los equipos directivos y no de una manera solitaria desde la dirección. Es por ello muy importante el constituir el equipo gestor de la crisis -las personas que lo van a integrar y el consiguiente reparto de qué es lo que va a hacer cada uno y cómo- y el dotarlo del apoyo externo en consultoría de comunicación.

6. Rapidez: su capacidad de reacción determina el control de la situación
El tiempo es un factor determinante sea cual sea el escenario de crisis que se aborde. De ahí también la importancia de contar con prevención y, si no es así, recurrir al asesoramiento necesario para actuar de forma rápida, sin dilación, con contundencia y una visión global externa de la problemática. Hay que ser rápido al controlar la información que se genera sobre cualquier problema y en la manera en que llega a las diferentes audiencias. Es muy importante controlar la información que se da y cómo se proporciona, liderar el proceso desde el primer momento.

7. Comunicar: trabaje internamente la relación con la plantilla
No puede existir una buena comunicación ante una crisis si no existe previamente una correcta comunicación interna. Es obvio que un buen clima laboral facilita una causa común. Además, la manera en que una empresa desarrolla su comunicación interna suele ser un indicativo de cómo la organización se comunica con el exterior. Potencie la comunicación interna de la empresa, tenga un plan para crear un buen clima de trabajo donde todos se sientan parte del equipo y conozcan los objetivos de la empresa.

8. Formación: desarrolle las habilidades comunicativas entre directivos.
La mayoría de los empresarios y directivos tienen escasas o nulas habilidades oratorias o simplemente no son aptos para llegar a transmitir un mensaje y “enganchar” a las audiencias (trabajadores, medios, etc) Saber manejarse en público es un arma fundamental y más aún en una situación problemática por lo que deben de recibirse el asesoramiento necesario para hablar y el entrenamiento para formarse y mejorar.

9. Transparencia: no oculte la realidad de la situación y diga siempre la verdad
No hay nada peor para una empresa que reaccionar ante un problema ocultando la realidad y faltando a la verdad. No mentir nunca es clave en estos procesos. Por ello, adquiere aún mayor relevancia el contar con el asesoramiento profesional para saber cómo se debe de enfocar y dosificar la información a transmitir.

10. Emocionar: sólo cuando se siente se convence hacia la acción.
En comunicación lo que se percibe se convierte en realidad. Hay que conectar con las personas para inducir a la acción que deseamos se produzca entre los diferentes públicos y grupos de opinión. No basta con hacerlo bien, hay que saber comunicarlo y la única forma de controlar la información es trasladando el mensaje que deseamos de manera precisa, atractiva y para ser recordado.

11. Medir. evalúe los resultados tras el problema y vuelva a planificar su comunicación.
De igual forma que la estrategia recoge objetivos y recursos, una vez que se ha solucionado la crisis hay que medir cómo ha sido el desarrollo de la actuación y establecer nuevas pautas para el fortalecimiento de la comunicación interna y externa. No se debe caer en el error de no volver a hacer nada en estas áreas hasta que vuelva a ocurrir un problema.


Artículo extraído de internet: Navactiva - http://www.navactiva.com/es

lunes, 7 de junio de 2010

viernes, 4 de junio de 2010

Presentación Responsabilidad Social


Estimados Alumnos!

Felicitamos a ambos grupos por el Trabajo Práctico presentado hoy sobre Responsabilidad Social con enfoque en las comunicaciones!

Para la clase del próximo viernes 11 tendrán si lo desean un tiempo al comienzo para que puedan trabajar en el TP de la materia.

Saludos,
Los Docentes